本网讯(通讯员 许玲)2019年12月16日,由公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘强,党委委员、副总经理张进率队,开展2019年度基础管理检查工作暨员工绩效考核综合测评,正式启动四川融通安防集团2019年度年终目标绩效综合考评工作。
综合考评检查组首站检查叙永分公司、古蔺分公司。在启动仪式上,党委副书记、纪委书记、工会主席刘强指出,绩效考核是反映工作成效的“晴雨表”,是推动工作落实的“指挥棒”,是评价单位、干部和员工业绩的“度量衡”,是对各子(分)公司、各部门一年来工作的体检,考核不是目的,是促进和提高管理水平,是以考核促整改抓落实。公司建立绩效管理考评体系,是企业管理制度建设的重要内容,也是健全企业治理体系的重要抓手,是提高企业现代治理能力的内在要求,是深化体制改革、检验改革成效的必然途径,是提高企业内部管理水平的重要推力,更是践行十九届四中全会精神的具体行动,公司上下应围绕落实集团发展战略,建立健全企业运行管理制度体系,不断增加公司治理能力,为建设现代安防集团提供坚强制度保障。同时要求大家要提高认识夯实责任,时刻紧绷安全生产这根弦,牢树规矩意识、规范意识,有效防范化解安全、制度风险作为集团公司贯彻落实全会精神的具体检验,为推进国家治理体系能力和治理能力现代化做出安防人应有的贡献。
按照制度执行情况、资金安全管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、合同管理、党建工作执行落实情况、安全生产工作目标考核情况以及守押工作基础管理,分组对标对表逐项检查,通过总结会的方式与被检查单位交换意见,客观、真实地指出存在的问题,提出改进建议。
为保证考核的程序化、公正性和透明度,被检查单位对检查情况及存在的问题现场进行签字确认,公司基础管理工作检查组将统一提交公司绩效管理委员会进行评审,评审结果运用于被检查单位年终目标绩效考核。
公司党委办公室、行政办公室、财务部、人力资源部、企业发展部、安全生产部、审计室参加了综合测评。
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